Muita pressão, competitividade, cobrança por resultados e prazos apertados fazem parte do dia a dia de muitos profissionais, que, vez ou outra, sentem-se inseguros no trabalho. É uma reação totalmente normal, que pode acontecer com qualquer um. Mas e quando essa sensação é constante e aparece mesmo se você é bem-sucedido? É a chamada da síndrome do impostor. Você já ouviu falar nela?

Em resumo, o profissional se sente uma fraude e acredita que, cedo ou tarde, seus colegas ou superiores vão desmascará-lo. É um misto de medo e baixa autoestima, que o fazem acreditar que suas conquistas são fruto de sorte, acaso ou de seus contatos.

Quer entender melhor o que é a síndrome do impostor, como ela se manifesta e as formas de lidar com a autossabotagem para que sua carreira não seja prejudicada? Então continue a leitura deste post!

Antes dos 20 anos você ingressa na faculdade e chega a pensar que seu futuro profissional já está definido. Trabalha duro, consegue promoções, cargos altos, segurança financeira e chega até a ser considerado um profissional bem-sucedido. Mas aí vem os 30, 35 ou 40 anos e você está insatisfeito. Chegou a hora de fazer a mudança de carreira?

Muitos profissionais de diferentes áreas ou segmentos do mercado querem uma mudança de rumo, mas se questionam: não passei da idade para isso? Vou conseguir deixar tudo para trás? Tenho força de vontade para começar do zero outra vez?

Quer entender por que não existe um momento certo para essa transição na vida profissional e quais são as vantagens de buscar algo novo na carreira? Acompanhe nosso post!

Muita gente já ouviu falar das palestras TED, mas ainda não sabe direito o que elas oferecem e como é possível acessar esse tipo de conteúdo. Ou seja, apesar de já serem bastante reconhecidas pelo mundo inteiro, há pessoas que estão por fora desse movimento.

E você, sabe o que significa? Já teve a oportunidade de assistir a um desses vídeos para conhecer como a ideia funciona? Continue lendo o texto para saber mais sobre o assunto e conferir algumas indicações que valem a pena!

Um dos erros mais comuns dos gestores de primeira viagem é controlar excessivamente o desenvolvimento das atividades. Quando isso acontece, o líder fica sem tempo para cuidar da parte estratégica, e os colaboradores se sentem engessados, sem liberdade para cumprir seu papel. Por isso, saber como delegar tarefas é essencial para o andamento de qualquer equipe.

Afinal, quem quer abraçar o mundo acaba não fazendo nada direito. Isso gera impactos extremamente negativos para o negócio, como atraso de prazos, aumento de custos e queda de qualidade nas entregas. Pensando nisso, explicamos neste artigo tudo o que você precisa saber para evitar esses problemas. Quer saber mais? Continue conosco!

Em um mercado dinâmico, é preciso encontrar novas maneiras de se diferenciar da concorrência, aprimorar os processos e alcançar os resultados tão almejados. Para tal fim, algumas metodologias de gestão podem fazer toda a diferença.

Diagrama de Ishikawa. Os 4 colaboradores de Jack Welch. Kanban. São muitas as ferramentas que podem fazer parte do dia a dia e contribuir para otimizar o que já é feito. Infelizmente, elas nem sempre são conhecidas ou aplicadas eficazmente.

Nós reunimos uma série de informações sobre o assunto e dicas de como usar as melhores metodologias de gestão. Portanto, continue lendo nosso artigo!