Ao longo dos anos muitas pesquisas foram realizadas, analisando os diferentes estilos de liderança. O objetivo desses estudos é disponibilizar conceitos que sirvam de direcionamento para os gestores das organizações. Cada estilo de liderança identificado possui características importantes que podem determinar o sucesso ou o fracasso de uma empresa, já que são os líderes que viabilizarão os resultados por meio dos liderados.

Quando os nossos pais estavam no período escolar, o mercado de trabalho exigia como diferencial apenas o diploma do Ensino Superior. Naquela época, os profissionais que concluíam uma faculdade eram vistos como os mais capacitados.

Atuar com finanças corporativas é sempre um desafio e todo profissional que deseja ser reconhecido, se destacar no mercado e conquistar a tão sonhada estabilidade financeira deve se manter em constante aprendizado.

O intraempreendedorismo é o nome dado ao comportamento de colaboradores que adotam uma postura empreendedora dentro dos limites de uma organização. O conceito surgiu há quase 4 décadas, mas foi nos últimos anos que a maior parte das empresas começou a compreender a sua importância para os negócios.

Estabilidade financeira, reconhecimento profissional e social, qualidade de vida, realização de sonhos — essas são algumas das expectativas de quem deseja ascender a um cargo de liderança. Para alcançá-lo, os candidatos precisam demonstrar que possuem determinadas características e competências. Você sabe quais são elas? Então, acompanhe o nosso post e descubra como ser um bom gestor!

Muito bem, você investiu na sua carreira, demonstrou competência e, agora, está pronto para alcançar um novo degrau: a gestão empresarial. Mas, como você sabe, funções de gestão não dependem apenas de conhecimento técnico. É preciso se preparar adequadamente, pois o título de gestor vem carregado de grande responsabilidade.

Neste post, você vai entender melhor tudo o que a gestão empresarial engloba e, claro, o que você precisa fazer para conduzir adequadamente um cargo de gestor. Então, boa leitura!

As mudanças de comportamento do consumidor e o exponencial avanço da tecnologia geraram transformações nos produtos, nos serviços, nas ideias e, também, no trabalho — especialmente para o profissional de marketing.

Não faz sentido que haja um desalinhamento entre duas ou mais áreas de uma organização, certo? Na prática, porém, ainda nos depararmos com uma certa desarmonia entre marketing e vendas, embora os dois setores tenham como foco o cliente. Para mudar esse quadro, entra em cena o conceito de vendarketing — termo formado pela junção das palavras vendas e marketing.

Um curso de MBA é capaz de fazer uma imensa diferença na carreira de um profissional. Porém, assim como ocorre com vários outros tipos de cursos, escolher qualquer um sem levar em consideração alguns aspectos, como a instituição escolhida e o que será acrescentado em sua carreira é um gasto de tempo e também de dinheiro.

Como melhorar o salário e ser mais reconhecido em uma empresa? Muitas pessoas diriam que é necessário crescer na hierarquia da organização para alcançar um cargo de prestígio, como o de gerente. Essa lógica, porém, mudou com o surgimento da carreira em Y, cujo foco é valorizar aqueles que possuem habilidades mais técnicas do que gerenciais.