Há pouco tempo, a palavra “administração” era a mais utilizada nas empresas e instituições de ensino superior. Mas, atualmente, a expressão “gestão empresarial” vem ganhando força. Então, você deve estar se perguntando: qual a diferença entre Gestão Empresarial e Administração?

Apesar de a maioria das pessoas acreditar que são a mesma coisa, são termos que representam conceitos distintos. Estão massivamente presentes no universo corporativo, mas existem particularidades que os definem separadamente.

Antes de esclarecer as diferenças, devemos mostrar o que têm em comum. Basicamente, tratam da necessidade de motivar pessoas a gerir e administrar áreas de trabalho específicas ou toda a empresa. Ambos os conceitos são empregados no sentido de coordenar e orientar os colaboradores a atingirem seus resultados dentro de um cronograma predefinido.

O post de hoje visa esclarecer as diferenças entre Gestão Empresarial e Administração em seus mínimos detalhes. Ainda não sabe a diferença? Então, acompanhe as explicações a seguir!

Administração

O conceito de Administração de Empresas

O ato de administrar engloba as ações de planejar, organizar, coordenar e controlar todos os recursos físicos, virtuais e intangíveis que estão à disposição da empresa. Isso inclui:

  • tempo;
  • capital humano;
  • capital financeiro;
  • materiais utilizados na produção;
  • equipamentos, softwares e dados;
  • água, energia, telefone, internet etc.

Podemos dizer que a Administração é mais voltada para o âmbito técnico e estratégico, mantendo o foco principal nos processos. O famoso Jules Henri Fayol, fundador da Teoria Clássica da Administração, explica, em seus livros, que o administrador assume a responsabilidade direta por conduzir o negócio, tendo como objetivo mais importante o alcance das metas da empresa.

Nesse contexto, o profissional de Administração deve identificar e aproveitar todas as vantagens para atender o propósito da organização de forma racional, fria e calculista.

As principais funções do administrador

Para entender melhor o que um administrador faz, listamos as principais funções desse profissional. São elas:

  • utiliza ferramentas e metodologias para analisar os pontos fortes e fracos da empresa, bem como as oportunidades, os riscos e as ameaças nos ambientes externo e interno;
  • planeja, organiza e coordena estratégias para o processo produtivo;
  • estabelece orçamentos com base nos registros históricos das operações financeiras;
  • busca por erros e falhas em processos e otimiza as estratégias;
  • mede resultados com a ajuda de indicadores de desempenho;
  • planeja, organiza e coordena o tempo e os espaços de trabalho;
  • estipula metas e objetivos com base em dados de pesquisa;
  • elabora, acompanha e se esforça para cumprir cronogramas;
  • trabalha com base nas políticas do negócio;
  • faz balanços financeiros;
  • delega tarefas.

Essas são as principais funções executadas por um administrador, mas pode haver muitas outras dependendo do segmento em que a empresa atua. Com base nessas funções, é possível afirmar que o administrador ocupa as posições mais altas de uma empresa, hierarquicamente falando, buscando uma visão holística e a total compreensão do negócio.

O curso de Administração de Empresas

Outro fator que diferencia a Administração da Gestão Empresarial é a grade disciplinar desses cursos. A Administração é a base da graduação e, por isso, exige conhecimentos mais amplos, estendendo a carga horária de formação e as disciplinas envolvidas.

A graduação em Administração é indicada para aqueles que desejam se tornar empreendedores e alcançar patamares mais altos no mundo corporativo, mantendo o foco nos objetivos financeiros e na qualidade dos produtos e serviços oferecidos ao mercado.

Com uma duração média de 4 anos, o curso engloba conhecimentos necessários à administração de diversas áreas da empresa, como a financeira ou de logística por exemplo. Desse modo, torna-se possível ter uma visão mais sistêmica da empresa, bem como administrá-la de modo estratégico e com foco em resultados reais.

O curso de graduação em Administração também permite que a lacuna entre a estratégia e a execução seja reduzida, problema recorrente dentro das empresas e que promove falhas no planejamento estratégico. Nas aulas, são aprendidas filosofias, técnicas e ferramentas que podem ser aplicadas com eficácia no dia a dia.

O mercado de trabalho para o administrador de empresa

Há um vasto mercado para o administrador, que pode atuar em empresas de diferentes tamanhos (micro, pequena ou grande) e segmentos de atuação. Como o número de negócios abertos têm voltado a crescer, reflexo do período pós-crise vivido, é comum que a demanda por esse profissional também seja maior.

No entanto, também é um mercado competitivo. Alguns administradores concorrem por cargos de alto escalão com profissionais de outras áreas, por exemplo, os economistas ou contadores. Então, é preciso estar atento e buscar pelo aprimoramento contínuo, especialmente por meio de cursos de pós-graduação.

Há, também, a possibilidade de iniciar o próprio negócio. Como o profissional sai da faculdade com uma visão holística do mercado e das empresas, tem competência suficiente para iniciar um negócio do zero e torná-lo muito bem-sucedido.

Essa é uma tendência cada vez maior, afinal, dois em cada três jovens sonham em empreender um dia. Nesse sentido, o administrador tem uma grande vantagem: o conhecimento adquirido na faculdade. Ele tem maior facilidade em criar planos de negócios, fazer projeções, acompanhar métricas e integrar programas de melhoria.

Uma grande dúvida está relacionada ao salário do administrador, que pode variar bastante. Para profissionais de nível sênior, no comando de grandes empresas, os proventos podem chegar até mais de R$ 30 mil. Para empreendedores iniciantes ou administradores júniores, o salário pode ser algo em torno de R$ 2 mil ou R$ 3 mil.

Entretanto, é preciso lembrar que o salário não deve ser o principal fator para a escolha da carreira de administrador. O ideal é ver o salário como um retorno ao trabalho bem realizado, que cresce à medida que o conhecimento empírico e científico do profissional também é desenvolvido.

Gestão Empresarial

O conceito de Gestão Empresarial

Agora que você já entendeu bem o conceito de Administração, é mais fácil compreender o que é Gestão Empresarial — e como essas áreas se diferenciam na prática.

A gestão de uma empresa representa um dos pilares da Administração. Gestores são os agentes responsáveis por garantir que a execução dos processos seja cumprida pelos colaboradores.

Nesse sentido, se imaginarmos uma pirâmide organizacional, o administrador estaria no topo, responsável pelas decisões estratégicas e de longo prazo; e o gestor, no meio, responsável pelo planejamento tático e conexão do topo da empresa com a área operacional, que é a base da pirâmide.

gestor empresarial adota como princípio o ato de influenciar e motivar o envolvimento das pessoas com o negócio, dando a elas a liberdade que precisam para serem criativas, autônomas e capazes de assumir a responsabilidade por seus próprios resultados.

Basicamente, o foco da Gestão Empresarial é o gerenciamento de pessoas, processos e recursos, obedecendo às definições político-administrativos da companhia. Essa área tem como objetivo ajudar o empreendimento a alcançar suas metas e objetivos com a máxima eficiência — sem descuidar da valorização e do reconhecimento do fator humano no processo.

Em outras palavras, um gestor empresarial deve desenvolver a liderança para estimular a cooperação e o engajamento dos funcionários para alcançarem juntos os objetivos da organização, utilizando, da melhor forma possível, os recursos e estruturas disponíveis.

Para alcançar esse objetivo, o gestor precisa se envolver com todos os stakeholders (interessados no sucesso do negócio) para entender melhor as questões técnicas e administrativas da instituição. Isso inclui acompanhar os processos adotados e ser um profundo conhecedor do segmento de mercado no qual a empresa está inserida.

As principais atividades do gestor empresarial

Considerando o que foi dito até aqui, podemos dizer que o gestor tem uma atuação mais ampla do que um administrador, pois é mais participativo, envolvido com mais pessoas e responsável pela motivação das equipes para alcançar as metas estabelecidas — mas ocupa uma posição hierárquica mais baixa do que o administrador. Lembre-se de que ele está no meio da pirâmide organizacional.

Isso acontece porque ele tem a responsabilidade de colocar em prática tudo aquilo que os administradores determinaram para a empresa. Para esclarecer ainda mais as funções executadas por um profissional formado em Gestão Empresarial, listamos as principais:

  • reconhece e premia os colaboradores pelos seus esforços e resultados atingidos;
  • resolve conflitos entre profissionais internos e com clientes;
  • busca o aprimoramento das técnicas de produção;
  • estimula a proatividade dos colaboradores;
  • aplica treinamentos aos funcionários;
  • toma decisões pontuais.

Outra tarefa muito importante ao gestor e que deve ser destacada é o levantamento das métricas e indicadores correlacionados à sua área de atuação. Ou seja, dados variados e verídicos que subsidiem decisões rápidas e estratégicas ao longo do expediente, ajudando a ele próprio e ao administrador da empresa.

Nesse sentido, é pertinente afirmar que o gestor está entre o estratégico e o operacional, relacionando-se com as duas áreas. Assim, garante o alinhamento entre quem está no topo e na base da empresa — algo essencial ao sucesso empresarial.

O curso de Gestão Empresarial

Com relação à formação do profissional, a Gestão Empresarial é oferecida como curso de pós-graduação — ou como MBA (Master in Business Administration) — pelas universidades e instituições de ensino especializadas. Por ser mais específico, tem uma grade disciplinar reduzida e uma carga horária menor do que a graduação.

O curso de MBA em Gestão Empresarial é mais indicado para os profissionais que almejam novos desafios na carreira e desejam atingir maiores níveis de formação acadêmica, com o objetivo de ampliar e reciclar os conhecimentos e desenvolver uma capacidade empreendedora — além de ser recomendado para quem almeja uma promoção.

Uma grande vantagem desses cursos de pós-graduação, em especial o MBA, é sua profundidade em áreas específicas, garantindo ao gestor que obtenha conhecimentos singulares e essenciais ao bom gerenciamento da sua área e da sua equipe.

Entre os cursos de pós-graduação em gestão, é possível destacar: gestão estratégica de pessoas, MBA em gestão da saúde, auditoria e controladoria, entre outros. Desse modo, é possível ter conhecimentos específicos, garantindo ao gestor as ferramentas certas ao enfrentamento das ameaças e aproveitamento das oportunidades.

O mercado para o gestor empresarial

O mercado para o gestor é mais holístico e pode variar bastante de acordo com sua área de atuação. Esse profissional pode atuar em diferentes áreas da empresa, então, é preciso se projetar desde o início da carreira para uma área de maior interesse.

Em uma empresa tradicional, abaixo do administrador, é possível identificar uma grande variedade de gestores. Por exemplo, o gestor de projetos, de pessoas, de compras e logística. Cada um garante o correto funcionamento da sua área e, por consequência, de toda a empresa.

Com o reaquecimento do mercado, é comum que novas oportunidades se abram para os cargos de gestão. Os empresários estão contratando mais profissionais de meio da pirâmide organizacional, objetivando o alinhamento entre o estratégico e o operacional. Além disso, a revolução digital tem aberto novas oportunidades para os gestores.

Hoje, é possível falar em cargos de gestão que não existiam há décadas. Um ótimo exemplo é o gestor de marketing digital, responsável por gerenciar a imagem digital da empresa. O gestor de comunidades é outro exemplo, ele geralmente comanda grupos que trabalham de modo remoto, dando a direção quanto ao que deve ser feito.

Quanto ao salário, é muito difícil estabelecer um valor, pois varia de acordo com a função, a empresa, o tamanho do negócio, o tempo de “casa” e as responsabilidades assumidas. A exemplo do gestor de logística, de acordo com o SINE, pode ir de R$ 3,5 mil por mês até mais de R$ 22 mil, então, é necessário avaliar cada caso.

Considerações finais

Resumidamente, a Administração é a área que controla toda a empresa, tomando decisões estratégicas e que impactam o negócio em longo prazo. A Gestão Empresarial representa os pilares para a correta Administração — na prática, é o elo entre o estratégico e o operacional. Dessa maneira, tudo pode acontecer com qualidade e sinergia.

Agora que detalhamos as diferenças entre Gestão Empresarial e Administração, é possível concluir que são áreas complementares. Ou seja: a Administração é feita com maior sucesso por um profissional formado também em Gestão Empresarial. Então, para se tornar um profissional mais completo e requisitado pelo mercado, fazer uma pós-graduação ou um MBA em Gestão é um importante passo.

No entanto, não basta apenas ter um certificado, é preciso aprender de verdade. Então, escolha uma instituição de ensino que tenha bastante experiência no mercado, com professores qualificados e que seja referência dentro e fora do país. Assim, suas chances de aprendizado e de sucesso serão significativamente maiores.

Agora que você entende a diferença entre Gestão Empresarial e Administração, aproveite para conhecer nossos cursos e descobrir o que temos de melhor para você. Vamos lá!

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