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Palestra: Gestão do Lucro

Com a recente crise que vivemos, se tornou clara a importância de termos indicadores objetivos, que nos mostrem como gerenciar melhor o resultado econômico da empresa. Além disso, devemos contar com ferramentas de gestão que deem suporte as tomadas de decisão gerencial, sempre com o menor risco possível e maior eficiência. Quer saber quais os principais indicadores e ferramentas que podemos contar para que o resultado econômico-financeiro seja gerenciado nas organizações?

Então marque na sua agenda: dia 18 de junho, às 16h45, no CEEM FGV Caxias do Sul, acontece a palestra Gestão do Lucro, com o professor do MBA FGV, Carlos Eduardo Holder Martins.

Carlos é Mestre em Administração de Empresas pela EAE (Escuela de Administración de Empresas) – Barcelona. Pós-graduado em Gestão Financeira, Controladoria e Finanças e MBA em Marketing pela FGV, Administrador de Empresas pela UnP e Engenheiro Mecânico pela UFRN. Doutorando em Ciências Econômicas pela UNLAM (Universidad Nacional de La Matanza – Buenos Aires / Argentina). Foi empresário do ramo de varejo e Educação. Consultor de empresas nas áreas de gestão estratégica de custos, análise financeira, Orçamento Empresarial, M&A e business plan. Foi gestor de diversas empresas de grande porte nacionais e multinacionais.

O ingresso é 1 kg de alimento ou R$ 10,00. As doações serão destinadas ao Lar da Velhice São Francisco de Assis.

Garanta sua vaga.

 

PALESTRA – Gestão por Competências: Metodologia e Resultados Empresariais

No mercado atual existe a eminente necessidade de alinhamento da gestão visando alcance de resultados. As competências devem ser motivo de constante reflexão dos profissionais, visando um aperfeiçoamento contínuo, seja no exercício da liderança cooperativa, resolução de conflitos, na capacidade de decisão ou nos relacionamentos interpessoais.

Comunicação como ferramenta de gestão: qual é a importância?

Quem ocupa cargos de liderança — ou pretende alcançar esse objetivo no mercado de trabalho — precisa entender a importância da comunicação como ferramenta de gestão. Na verdade, mais do que uma ferramenta ou estratégia, ela é um dos principais fatores envolvidos no trabalho de um gestor.

A função de gestor não exige apenas conhecimento técnico, mas também habilidade de lidar com pessoas e harmonizar as equipes. Assim, um líder precisa, antes de tudo, ser capaz de se comunicar de maneira eficiente e empática. Isso permite maior integração com seus colaboradores e gera mais resultados para a empresa.

Então, que tal aprender a desenvolver ainda mais sua habilidade de dialogar? Confira as informações deste post e veja como colaborar para relacionamentos cada vez mais saudáveis e produtivos no ambiente corporativo!

CAFÉ EMPRESARIAL: Felicidade e propósito – Como você trata a sua carreira?

No dia 26/03, às 8h, o CEEM FGV promove em Caxias do Sul, o CAFÉ EMPRESARIAL, com o tema: Felicidade e propósito – Como você trata a sua carreira? No evento, a professora do MBA FGV, Jacqueline Christine Rezende Guedes falará sobre a busca histórica pela felicidade e pelo propósito, o olhar da ciência a respeito da felicidade, como desenvolver aspectos geradores de felicidade, propósito de vida e carreira, a importância do autoconhecimento, gestão das emoções e as relações interpessoais, estratégias eficazes para melhora da qualidade de vida e do desempenho acadêmico.

Mesa Redonda sobre Liderança Executiva em Saúde

No dia 11/03, às 19h, acontece no CEEM FGV Caxias do Sul, a Mesa Redonda sobre Liderança Executiva em Saúde: Novos Modelos de Valor em Saúde. No evento que terá como mediadora a coordenadora do MBA FGV, Tania Furtado, serão abordados os novos conceitos de valor em saúde no que tange a remuneração variável, metodologias de aspecto cultural e principalmente dos cenários a nível nacional e internacional. Esse encontro faz parte da Aula Inaugural do MBA em Gestão: Serviços em Saúde da FGV. 

Em busca de uma carreira de gestor? Saiba como conquistar esse objetivo

Alcançar cargos elevados e se desenvolver profissionalmente é o objetivo de muitos profissionais de diversas áreas. A carreira de gestor não depende apenas de conhecimentos técnicos, mas também de ter habilidades e competências estratégicas e humanas.

Ser um gestor significa agir com organização, planejamento e liderança. O profissional é responsável por fazer a ponte entre as metas estratégicas da empresa e a execução das tarefas para que os objetivos sejam atingidos.

Um líder de sucesso deve se destacar pelo empenho e dedicação e amar aquilo que faz. Afinal, o dia a dia dos executivos não é marcado apenas por vantagens. Antes de assumir o cargo, é preciso saber o que isso significa, qual é o seu perfil e entender se é o momento certo para se tornar um gestor.

Continue a leitura e entenda como é possível seguir a carreira de gestor e ocupar um cargo de gestão em uma empresa. Boa leitura!

Entenda a importância de um relatório para tomada de decisão na empresa

Quando mencionamos relatórios no ambiente de trabalho, quase sempre eles estão vinculados a ideias como monotonia e repetividade. No entanto, é preciso reverter essa percepção. Isso porque esses documentos são instrumentos bastante importantes, uma vez que fornecem informações relevantes na hora de decidir aspectos cruciais para a gestão de qualquer negócio.

Por isso, neste texto, abordamos a importância de um relatório para tomada de decisão, quais são os principais tipos desse documento e quais são os benefícios decorrentes de acompanhá-los sempre.

Interessado? Então prossiga a leitura!

Qual a diferença entre Gestão Empresarial e Administração?

Há pouco tempo, a palavra “administração” era a mais utilizada nas empresas e instituições de ensino superior. Mas, atualmente, a expressão “gestão empresarial” vem ganhando força. Então, você deve estar se perguntando: qual a diferença entre Gestão Empresarial e Administração?

Apesar de a maioria das pessoas acreditar que são a mesma coisa, são termos que representam conceitos distintos. Estão massivamente presentes no universo corporativo, mas existem particularidades que os definem separadamente.

Antes de esclarecer as diferenças, devemos mostrar o que têm em comum. Basicamente, tratam da necessidade de motivar pessoas a gerir e administrar áreas de trabalho específicas ou toda a empresa. Ambos os conceitos são empregados no sentido de coordenar e orientar os colaboradores a atingirem seus resultados dentro de um cronograma predefinido.

O post de hoje visa esclarecer as diferenças entre Gestão Empresarial e Administração em seus mínimos detalhes. Ainda não sabe a diferença? Então, acompanhe as explicações a seguir!

Palestra: Dinheiro de Valor: Investimentos e Gestão numa Nova Economia

Você sabe para onde vai o seu dinheiro? Você sabe de onde vem o seu dinheiro? O que é Valor para você? Como devemos buscar rentabilidade dos investimentos sem perder o foco na justiça em tudo que fazemos? Essas e outras questões serão apresentadas na palestra: DINHEIRO DE VALOR: INVESTIMENTOS E GESTÃO NUMA NOVA ECONOMIA, ministrada pelo professor do MBA FGV, Leandro Cabral de Almeida. O evento será no dia 07/12 (sexta-feira), às 16h45, no CEEM FGV Caxias do Sul – RS.