Serviço como diferencial competitivo para vendas no mercado de commodities é o tema da Aula de Abertura da Pós-Graduação em Administração de Empresas FGV. Na sociedade atual, cada vez mais os serviços se apresentam como elementos capazes de propiciar o chamado “diferencial competitivo”. Dentro desse contexto, mercados tradicionalmente vistos como estáticos vêm sendo obrigados a rever o seu modo de atuação e as suas estratégias de crescimento.
A atual dinâmica de mercado de alta concorrência, baixa previsibilidade e alta variabilidade de indicadores macroeconômicos exige que os gestores dominem ferramentas financeiras e orçamentárias no que tange maximizar o resultado das empresas. O controle dos custos, precificação assertiva, mapeamento das oportunidades de investimentos, habilidade em escolher a melhor fonte de financiamento frente aos custos e riscos, gerenciamento de rentabilidade e liquidez, são algumas das ferramentas fundamentais para qualquer segmento.
Com a recente crise que vivemos, se tornou clara a importância de termos indicadores objetivos, que nos mostrem como gerenciar melhor o resultado econômico da empresa. Além disso, devemos contar com ferramentas de gestão que deem suporte as tomadas de decisão gerencial, sempre com o menor risco possível e maior eficiência. Quer saber quais os principais indicadores e ferramentas que podemos contar para que o resultado econômico-financeiro seja gerenciado nas organizações?
No âmbito institucional e corporativo, compliance é o conjunto de disciplinas para fazer cumprir as normas legais e regulamentares, as políticas e as diretrizes estabelecidas para o negócio e para as atividades da instituição ou empresa, bem como evitar, detectar e tratar qualquer desvio ou inconformidade que possa ocorrer.
Sexta-feira, dia 05/04, às 16h30, acontece no CEEM FGV Campo Grande, a palestra – O Desafio das Empresas na Capacitação de seus Colaboradores. Na oportunidade, o professor do MBA FGV, Eduardo Pitombo Machado abordará não apenas as dificuldades de engajamento dos colaboradores das empresas nos programas de capacitação e educação corporativa, mas os desafios do desenvolvimento de uma cultura voltada à educação. Ao longo da palestra, serão apresentadas tendências de metodologias, inovações, tecnologias e modelos de aprendizagem corporativa, além de cases de sucesso em engajamento e no retorno sobre os investimentos em educação realizados pelas empresas.