No próximo dia 28/11, o professor do MBA FGV, Anderson Pellegrino, ministrará a palestra: Como a conjuntura econômica impacta os negócios. O encontro pretende analisar indicadores econômicos que permitem a compreensão da conjuntura econômica atual no Brasil e facilitam a elaboração de cenários futuros (curto prazo) para o ambiente empresarial. O evento também busca mostrar o elo de possibilidades entre informações econômicas e geração de insights para estratégias de negócios.
Paradoxo de Abilene é o nome de um terrível e poderoso inimigo oculto, o qual ataca sorrateiramente em quase todas as organizações, sabotando projetos, degradando o desempenho de equipes inteiras, afastando todos de suas metas. Pode atacar nas mais diversas áreas da corporação, ou mesmo em toda ela. E o pior: em razão de suas características, comumente se faz presente nas equipes sem que os gestores desconfiem.
Em um ambiente de crescente competitividade e necessidade constante de superação de metas, contar com uma equipe motivada representa uma condição fundamental para o sucesso de qualquer organização. Favorecer a motivação é, portanto, um dos grandes desafios que precisam ser enfrentados pelos gestores. A palestra apresentará o que os estudiosos do tema têm descoberto sobre o processo motivacional e quais medidas podem ser adotadas para facilitar sua emergência no ambiente de trabalho.
A gestão estratégica de serviços tem se tornado um fator essencial na competitividade das empresas, sejam elas do setor de manufatura ou de serviços. É necessário que as organizações passem a enxergar os serviços de maneira mais estratégica, pois a diferenciação nos produtos é facilmente copiada e os clientes estão cada vez mais exigentes, buscando não somente qualidade, mas também valor agregado. Dessa forma, perceber o diferencial competitivo do seu negócio perante os concorrentes é fator decisivo para a sobrevivência da sua marca no cenário atual.
Inteligência Artificial, People Analytics, Análise Preditiva. O webinar mostrará como as novas tecnologias têm mudado a forma de fazer gestão de pessoas e como será o futuro do profissional de RH.
A atual dinâmica de mercado de alta concorrência, baixa previsibilidade e alta variabilidade de indicadores macroeconômicos exige que os gestores dominem ferramentas financeiras e orçamentárias no que tange maximizar o resultado das empresas. O controle dos custos, precificação assertiva, mapeamento das oportunidades de investimentos, habilidade em escolher a melhor fonte de financiamento frente aos custos e riscos, gerenciamento de rentabilidade e liquidez, são algumas das ferramentas fundamentais para qualquer segmento.
As empresas, mais do que nunca, estão em busca de mecanismos para melhorar seus resultados e a gestão de sua cultura é um caminho eficaz e poderoso. Cultura e estratégia, quando estão alinhadas, trazem resultados positivos para as organizações.
Em tempos de competição acirrada e grandes turbulências, saber criar caminhos seguros para alcançar os resultados planejados, mais que um diferencial, pode ser uma condição necessária ao sucesso das iniciativas organizacionais. O Gerenciamento de Projetos pode auxiliar sua empresa a realizar planos e transformar metas desafiadoras em resultados concretos.
A evolução dos modelos de gestão provocou mudanças importantes na nova economia, o que exige novas e diferentes atitudes dos líderes, que têm como missão o desenvolvimento de equipes de alta performance para atuar em consonância com o mercado atual.
Você já se perguntou quantas carreiras você quer ou vai ter ao longo da sua vida, pensando na expectativa (de vida) que só aumenta?
Se a sua mentalidade é de crescimento contínuo, você certamente não vai pensar em fazer uma coisa só e sim, várias ao longo da sua vida.
Nessa palestra vamos conversar também sobre os impactos das transformações tecnológicas nas pessoas, na sua vida, nas profissões e no mundo do trabalho.