Participe dos WEBINARS e AULAS EXPERIMENTAIS da FGV. Esses eventos são uma oportunidade exclusiva para que você possa experimentar a excelência acadêmica, entrar em contato com a dinâmica das aulas de MBA e conhecer melhor os cursos. Confira a programação:
Aula Inaugural: LLM em Direito: Empresarial FGV
No dia 18/03 (quarta-feira), às 19h, acontece no CEEM FGV Campo Grande a Aula Inaugural do LLM em Direito: Empresarial FGV, com o tema: #Newnow e o Direito. No evento, o coordenador do curso, professor Rafael Alves de Almeida, vai levar os participantes a refletirem como os últimos avanços na tecnologia, na sociedade e na advocacia têm impulsionado a inovação e permitido que o Direito se renove para melhor atender às novas demandas do mercado.
Aula Inaugural: MBA em Gestão: Pessoas e Liderança FGV 2020
Empregabilidade ou “trabalhabilidade”? é o tema da Aula Inaugural do MBA em Gestão: Pessoas e Liderança FGV 2020. No evento, a coordenadora do curso, professora Denize Dutra, vai levar os participantes a refletirem sobre a sua carreira num cenário de mudanças constantes no mundo do trabalho. Na oportunidade, serão abordados:
CEEM está entre as melhores conveniadas da FGV no Brasil
Mais uma vez o CENTRO DE ENSINO EMPRESARIAL – CEEM, está entre as melhores conveniadas da FGV no Brasil. Os critérios avaliados são decorrentes das auditorias de qualidade, índices de satisfação de alunos e desempenho. Esta é a sexta vez em que o CEEM é destacado entres as melhores. Rodolfo Maggi, Diretor do CEEM enfatiza: “Muito orgulho de toda a nossa equipe por mais esta conquista.”
Palestra: A arte de perguntar
Líderes têm que inspirar a curiosidade e a criatividade de suas equipes. Qualquer resposta é tão boa quanto a pergunta feita. Fazer as perguntas certas estimula a aprendizagem e a troca de ideias, conduz à inovação e melhora a tomada de decisões, permitindo reinventar modelos de negócio e desenvolver talentos. A arte de perguntar fortalece o relacionamento e a confiança, transformando a gestão das organizações.
Palestra: Desafios contemporâneos da construção da alta performance
O trabalho é uma realidade em constante mutação. As imposições de mudanças nos modelos e práticas visando à gestão das contribuições humanas ao negócio, exigem ajustes contínuos nos modelos e práticas de gestão com o objetivo de assegurar a construção da alta performance.
Palestra: Liderança e Gestão da Inovação
No próximo dia 04/12, o professor do MBA FGV, Alexandre Gomes, ministrará a palestra: Liderança e Gestão da Inovação. Este evento capacitará os participantes para o entendimento sobre o importante papel da liderança no processo de inovação tecnológica que conduza a resultados eficazes para a organização. Para isso, serão abordados os seguintes tópicos: integração e comportamento de times de inovação; condução de áreas e times para a implementação de projetos inovadores na organização; e avaliação de desempenho de equipes.
Webinar: Como investir no novo cenário
Dia 26/11, às 19h, acontece o Webinar: Como investir no novo cenário, que será transmitido ao vivo por meio de link on-line. No evento, Karel Luketic, estrategista-chefe da XP Investimentos, falará sobre o cenário de juros baixos e os reflexos disso para as pessoas e os investimentos que fazem. A palestra aborda ainda um cenário atual de Brasil, as oportunidades adiante e a visão para o mercado.
Palestra: Compliance Trabalhista – Lei Geral de Proteção de Dados nas relações de trabalho
O compliance trabalhista aplicado às empresas hoje é uma realidade que não deve ser negligenciada. As organizações devem adequar-se às normas: leis, regulamentos e princípios para evitar sanções, como multas e altas condenações no judiciário. No Brasil, essa cultura de conformidade teve início nas instituições financeiras, mas se estendeu a outras áreas.
Café Empresarial: A arte de perguntar
Líderes têm que inspirar a curiosidade e a criatividade de suas equipes. Qualquer resposta é tão boa quanto a pergunta feita. Fazer as perguntas certas estimula a aprendizagem e a troca de ideias, conduz à inovação e melhora a tomada de decisões, permitindo reinventar modelos de negócio e desenvolver talentos. A arte de perguntar fortalece o relacionamento e a confiança, transformando a gestão das organizações.